Tính đến ngày 20/12/2023, đã có đến 258803 nhân sự ngành công nghệ toàn thế giới bị sa thải, con số này cao hơn số nhân sự bị sa thải của cả ba năm trước đó cộng lại.

Thông tin trên được đưa ra bởi hai hãng tin lớn là tờ Wall Street Journal và tờ Techcrunch. Theo đó, tổng số nhân sự toàn ngành công nghệ bị sa thải năm 2020 là 80.968 người, 2021 là 15.023, 2022 là (152.366, và tổng số nhân sự cả ba năm này cộng lại vẫn ít hơn số lao động ngành công nghệ mất việc trong năm 2023.

Hơn 250000 nhân sự ngành công nghệ, Ảnh: Freepik

Năm 2023 là một năm cực kỳ khó khăn với ngành công nghệ. Ngay từ tháng 1, đã có đến 90000 nhân sự rơi vào tình trạng mất việc. Con số này được đưa ra ngay khi hàng loạt ông lớn bắt đầu những đợt cắt giảm nhân sự đầu tiên. Trong đó,  Alphabet (Google) đuổi việc 12.000 nhân sự, Microsoft 10.000 và Amazon cắt giảm nhân sự nhiều nhất đến 18.000 người. Tính trung bình cả năm, theo tính toán của Layoffs.iyi, Amazon đã đuổi việc tổng cộng hơn 27.410 nhân sự, Meta hơn 21.000 người, Microsoft là hơn 11.145.

Giải thích về lý do có những con số khổng lồ trên tờ New York Times cho biết, đại dịch Covid-19 là lý do chính khiến các hãng công nghệ tăng cường tuyển dụng nhân sự nhiều hơn nhằm đáp ứng nhu cầu mua bán, liên lạc qua internet trong giai đoạn bị cách ly. Việc Cục dự trữ liên bang Mỹ (FED) giữ mức lãi suất thấp trong nhiều năm, nhất là năm 2021 cũng tạo điều kiện thuận lợi để các hãng công nghệ tích cực huy động vốn giá rẻ và có thừa ngân sách để đầu tư vào việc tuyển dụng.

FED bài toán khó về lãi suất, ảnh: Flickr

Năm 2023, lạm phát bắt đầu tăng cao, FED buộc phải tiến hành tăng lãi suất mạnh để kiểm soát thị trường thì tình hình nhân sự tại các công ty công nghệ đặc biệt là những tên tuổi lớn bắt đầu rơi vào tình trạng khủng hoảng. Áp lực từ cổ đông, nguồn vốn bị xiết chặt, đi kèm với đó là tình hình kinh doanh không mấy khả quan, và việc cắt giảm nhân sự đã bắt đầu được triển khai như một quy luật tất yếu.

Theo nhận định của tờ The New York Times, làn sóng cắt giảm nhân sự ngành công nghệ bắt đầu diễn ra với các công ty nhỏ, công ty khởi nghiệp từ cuối năm 2022, sau đó thì lan dần ra các tập đoàn lớn. Dù hiện tại đã bước vào giai đoạn cuối năm, nhu cầu mua sắm, sử dụng dịch vụ bắt đầu tăng lên nhưng thị trường việc làm vẫn đang rất ảm đạm.