Một trong những cách hợp pháp và an toàn nhất để lấy thẻ xanh  đó là xin visa định cư dựa trên việc làm.

3 bước để xin thẻ xanh Hoa Kỳ diện việc làm. Nguồn: Pexels.

Trong thẻ xanh diện trên việc làm có nhiều diện visa tùy thuộc vào năng lực, trình độ và kinh nghiệm của người nộp đơn. Mỗi năm chính phủ Hoa Kỳ cấp khoảng 140.000 thẻ xanh diện này.

Trong số đó, hầu hết các visa được cấp dành cho những cá nhân có năng lực vượt trội trong một lĩnh vực nhất định hoặc những người có kỹ năng chuyên môn cao.

Một số loại thẻ xanh dựa trên việc làm phổ biến

– Định cư Hoa Kỳ diện ưu tiên hàng thứ nhất (EB-1):

EB-1A: Các cá nhân sở hữu năng lực chuyên môn vượt trội trong những lĩnh vực khoa học, nghệ thuật, giáo dục, kinh doanh hoặc thể thao,…

EB-1B: Giáo sư & Nhà nghiên cứu.

EB-1C: Giám đốc điều hành & Nhà quản lý.

– Định cư Hoa Kỳ diện ưu tiên hàng thứ hai (EB-2): Các cá nhân sở hữu bằng cấp cao (EB2 Advanced Degree) hoặc có năng lực vượt trội (NIW).

– Định cư Hoa Kỳ diện ưu tiên hàng thứ ba (EB-3): Lao động lành nghề, chuyên gia, lao động phổ thông.

Quy trình cấp thẻ xanh diện việc làm

Sơ đồ tóm tắt quy trình xin Thẻ xanh dựa trên việc làm, bao gồm 3 bước chính:

Bước 1: Chứng nhận lao động (PERM)

Để nhận được thẻ xanh theo các diện EB-2 và EB-3, người lao động phải xin Chứng nhận Lao động. Đây cũng là quy trình khó nhất trong các bước xin cấp thẻ xanh diện EB2 và EB3.

Trước khi nộp đơn xin Chứng nhận Lao động, nhà tuyển dụng cần xác định mức lương hiện hành (PWD) từ Bộ Lao động và chứng minh được rằng không có lao động bản xứ Hoa Kỳ nào sẵn sàng cho các vị trí đã đăng tuyển.

Điều này nhằm đảm bảo rằng việc thuê nhân công nước ngoài vào làm việc tại Hoa Kỳ sẽ không ảnh hưởng xấu đến cơ hội việc làm, tiền lương và điều kiện làm việc của người lao động bản xử.

Sau khi đơn xin chứng nhận lao động đã được DOL chấp thuận, người sử dụng lao động sẽ nộp đơn I-140 (Đơn xin Nhập cư cho Người lao động Nước ngoài) đến Sở di trú Hoa Kỳ.

Bước 2: Đơn xin nhập cư (I-140)

Trong vòng 6 tháng, sau khi quy trình xin chứng nhận lao động (LC) được phê duyệt, nhà tuyển dụng phải nộp đơn I-140 cho người lao động.

Lúc này, nhà tuyển dụng phải chứng minh rằng doanh nghiệp đang có tình hình tài chính tốt để có thể trả lương cho nhân viên được tuyển. Quy trình này có tùy chọn Xử lý Hồ sơ nhanh, giúp thời gian chờ được được giảm xuống đáng kể.

Bước 3: Điều chỉnh tình trạng (Đơn I-485) hoặc xin thị thực nhập cư

Nộp I-485 là quy trình dành cho lao động đang sống tại Mỹ. Khi đơn I-140 được Sở di trú Hoa Kỳ phê duyệt, người lao động có thể nộp đơn xin điều chỉnh từ tình trạng không định cư thành thường trú nhân hợp pháp.

Nếu đương đơn đang sống tại Việt Nam, bước cuối cùng trong quy trình xin Thẻ xanh là xin thị thực nhập cư tại lãnh sự quán hoặc đại sứ quán Mỹ tại Việt Nam.