Khi quý vị là chủ tiệm nail, thỉnh thoảng sẽ có trường hợp thợ xin ứng lương hoặc mượn nợ trước và hứa hẹn sẽ trả vào một thời gian nào đó. Vậy nếu đến hạn trả nợ nhưng người thợ không trả và xin nghỉ việc thì chủ tiệm có nên cấn nợ vào tiền lương của thợ?
Với cách ứng xử khi sống ở Việt Nam, việc người chủ tiệm cho thợ xin ứng lương trước hết sức bình thường. Sở dĩ họ không cảm thấy lo lắng vì biết mình là người “nắm đằng cán” vì đằng nào cũng đang giữ lương của thợ. Giả sử thợ không trả khoản tiền đã vay thì cứ cấn vào tiền lương là xong.
Ảnh Freepik
Cách làm trên có thể áp dụng ở Việt Nam nhưng ở Mỹ thì tuyệt đối không được. Đó là chia sẻ của chị Trysher Tr Le (chủ một tiệm nail tại bang Florida, Mỹ).
Chị Trysher chia sẻ trong một video đăng tải trên trang Facebook cá nhân rằng, ở Mỹ, nếu giữ tiền lương của thợ vì bất kỳ lý do gì người chủ tiệm cũng sẽ phạm luật. Mà văn hóa của người Việt lại dễ đặt tình cảm vào công việc, phần là muốn giúp đỡ, phần muốn giữ thợ làm việc với mình lâu nên chuyện ứng lương, mượn tiền trước là chuyện hết sức bình thường, nhất là ở các tiệm mà cả chủ và thợ đều là người Việt.
Chị Trysher nói, trong tình huống trên để đảm bảo quyền lợi cho mình thì người chủ tiệm phải phân định rõ ràng giữa hai việc trả lương và cho mượn tiền. Muốn cho thợ mượn một số tiền nhất định, cách tốt nhất là có giấy tờ và chữ ký rõ ràng, đây sẽ là bằng chứng tốt nhất để bảo vệ quyền lợi cho bản thân. Luật pháp Mỹ rất chặt chẽ, sẽ không có chuyện người mượn tiền và bỏ đi một nơi khác sinh sống là có thể không cần trả nợ. Nếu bị đâm đơn kiện họ sẽ bị khép vào tội chiếm đoạt tài sản và phải chịu nhiều khung hình phạt rất nặng.
Ảnh Freepik
Trong mọi tình huống, giấy trắng mực đen mới là bằng chứng thuyết phục nhất, chị Trysher lưu ý các chủ tiệm không nên trao đổi về vấn đề này với thợ chỉ qua tin nhắn. Theo pháp luật Mỹ, tin nhắn rất dễ làm giả, vì vậy đây không phải là bằng chứng mang tính thuyết phục.
Tóm lại, trách nhiệm của chủ tiệm nail là phải trả lương đầy đủ và đúng hạn cho thợ dù họ vẫn đang làm hay đã xin nghỉ. Nếu tự ý giữ hoặc khấu trừ khoản tiền này thì người thợ hoàn toàn có thể kiện ra tòa. Muốn giữ chân thợ sẽ có nhiều cách, có thể tăng thêm quyền Lợi làm việc và chăm sóc về đời sống tinh thần cho họ. Khi có một môi trường làm việc thoải mái, công bằng và chuyên nghiệp chắc chắn người thợ đó sẽ không rời đi trừ khi có định hướng mới. Tiền bạc là vấn đề rất nhạy cảm, đặc biệt là ở một đất nước mà mọi vấn đề đều phải giải quyết dựa trên chứng cứ xác thực, do vậy nếu muốn vận hành tốt cơ sở kinh doanh của mình các chủ tiệm người Việt càng phải thận trọng hơn về mọi mặt.
