Thuê con ruột làm việc – cách giảm thuế hợp pháp của cha mẹ Mỹ

Ở Mỹ, nếu cha mẹ mở cơ sở kinh doanh và thuê con cái dưới 18 tuổi làm việc cho mình, khoản tiền lương họ trả cho đứa trẻ sẽ được trừ vào khoản thu nhập chịu thuế hằng năm.

Hoa Kỳ đang bước vào giai đoạn mà toàn bộ người dân phải thống kê và tiến hành nộp thuế thu nhập cá nhân cho chính phủ. Có hai loại thuế bắt buộc phải đóng là thuế liên bang và tiểu bang. Tùy theo mức thu nhập cả năm của quý vị mỗi năm mà khoản thuế phải đóng sẽ cao thấp khác nhau. Ví dụ, (chỉ tính riêng thuế liên bang), thu nhập không quá 11000 USD/năm thì mức thuế là 10%/tổng thu nhập, trên 11000 USD nhưng dưới 44725 USD thì thuế phải đóng là 12%, trên 44725 USD nhưng không quá 95375 USD là 22%,

Để giảm số thu nhập chịu thuế, một cách hợp pháp được nhiều người sống ở Mỹ áp dụng là thuê con ruột làm việc cho mình và trả lương như một nhân viên chính thức.

Ảnh Freepik

Luật pháp Mỹ quy định, cha mẹ ruột hoàn toàn có thể thuê con cái dưới 18 tuổi làm việc cho mình. Nếu số tiền lương đứa trẻ được trả dưới mức 13.850 USD thì số tiền này sẽ được khấu trừ vào thu nhập chịu thuế của cha mẹ. Giả sử thu nhập của một người là 100.000 USD/năm, tiền thuế liên bang và tiểu bang họ phải đóng là 32.000 USD. Nhưng nếu người này có con ruột dưới 18 tuổi đang làm việc trong cơ sở kinh doanh của mình với mức lương 10.000 USD/năm. Điều đó có nghĩa là, phần thuế người này phải đóng sẽ là 32% trên tổng thu nhập là 90.000 USD = 28.800 USD, thấp hơn đáng kể so với mức thu nhập 100.000 USD như thực tế.

Tất nhiên quy định này của chính phủ cũng đi kèm với những điều khoản nhất định. Thứ nhất, công việc trẻ được nhận phải đáp ứng mọi yêu cầu về luật lao động trẻ em của liên bang, trong đó quy định rõ độ tuổi nào trẻ sẽ được làm gì và không làm gì. Đặc biệt, luật lao động trẻ em cũng quy định rõ, trẻ dưới 18 tuổi chắc chắn sẽ không được tham gia nhóm công việc trong môi trường độc hại như khai thác mỏ. Chính vì vậy, trước khi quyết định đưa con cái vào làm việc, điều quan trọng hơn cả là cha mẹ phải tham khảo thật kỹ để không phạm luật.

Thuê con cái làm việc, vừa giúp con học cách tự lập, vừa giúp bản thân giảm được một khoản tiền thuế, đây được xem là một phương án nhất cử lưỡng tiện. Con có thể làm những công việc phù hợp với khả năng như: thư ký, sắp xếp giấy tờ, sắp xếp lịch trình công việc, nhập liệu…

Ảnh Freepik

Tất nhiên để được giảm thuế một cách hợp pháp, các bậc phụ huynh cũng phải chứng minh được số tiền trả cho con mình là xứng đáng. Ví dụ con chỉ mới 8 tuổi, việc trả cho con mức lương của một kỹ sư hay một kế toán sẽ không hợp lý. Hay như giao cho con việc lau dọn máy tính đơn giản nhưng trả mức lương lên đến 50 USD/giờ cũng khó được chấp nhận.

Một điểm cần lưu ý khi khai thuế trong trường hợp có thuê con ruột làm việc là cần kê khai càng chi tiết càng tốt về nội dung công việc và số giờ làm việc của con. Con cũng phải có tài khoản ngân hàng riêng để mọi khoản thu nhập luôn được minh bạch. Nếu có bất kỳ thông tin nào bị nghi ngờ, chính cha mẹ – người nộp thuế sẽ phải chịu trách nhiệm trước pháp luật. Ngoài ra, ở Mỹ việc đóng thuế là tự giác, khi quý vị kê khai không trung thực hoặc cố tình không đóng thuế sẽ không ai nhắc nhở quý vị. Tuy nhiên, nếu không đóng thuế trong thời gian dài chắc chắn quý vị sẽ phải nhận những hình phạt từ pháp luật, và khung hình phạt nặng nhất có thể là phải ngồi tù.